為消除員工“節日病”，淮北工業學校項目部提前謀劃、精心組織、全面設防，嚴把“思想關”“責任關”“落實關”，做好員工“收心”工作，迅速從“節日模式”轉換為“工作模式”，確保節后服務到位。

   嚴把“思想關”。針對節后員工思想容易麻痹松懈、精力不集中等不安全因素，2月1日，該項目部利用早會、周例會、班前會等時機第一時間召開收心會，加強教育引導，淡化節日氛圍，通過形勢任務宣講、安全教育提醒、服務規范培訓等形式，強化員工安全意識、任務意識和責任意識，穩定員工思想，確保人在崗、心在崗、狀態在崗、責任在崗。

   嚴把“責任關”。為認真落實公司年底會議精神，進一步壓緊壓實工作責任，切實消除各類隱患，持續做好校園物業服務保障工作，確保新年開好局、起好步。項目部堅持嚴查嚴管，抓實抓好工程維修人員、班組長、特殊工種人員等節后復工職責的落實，確保服務到位，切實做到守土有責、守土盡責。

   嚴把“落實關”。項目部全面抓實隱患排查治理，嚴格落實措施，強化節后勞動紀律，為節后復工掃清障礙。項目部負責人牽頭組織開展節后復工隱患大排查活動，對重點作業場所、重點地點、薄弱環節進行全方位、“地毯式”大檢查，消除安全隱患。嚴格安全隱患人排查，杜絕“酒后人”“疲勞人”等“帶病上崗”。加強員工工作質量和勞動紀律管理，認真落實員工考勤制度，開展服務質量檢查，確保各項工作落實到位。